استطلاع الرأي

كيف ترى حرية الصحافة في قطر؟

Archive for category أخبار اللجنة

For Arabic Language

الدوحة: (صحيفة الراية القطرية: 1/10/2013): فند مسؤولو الجالية النيبالية المقيمة في دولة قطر واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ما تحدثت عنه بعض […]

الدوحة: (صحيفة الراية القطرية: 1/10/2013): فند مسؤولو الجالية النيبالية المقيمة في دولة قطر واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ما تحدثت عنه بعض التقارير الإعلامية الأجنبية من وفاة عشرات العمال النيباليين في قطر ومن معاناة وانتهاكات جسيمة يعانيها هؤلاء العمال.

وأكد مسؤولو الجالية النيبالية في مؤتمر صحفي مشترك عقدوه مساء أمس مع اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، أن جميع العمالة الوافدة في قطر بما فيها العمالة النيبالية تحظى بكل الاحترام والأمن والاستقرار وأن ما ورد في بعض الصحف الأجنبية حول انتهاك حقوق الجالية النيبالية عار من الصحة وليس له أي أساس وفقا للإحصائيات المتوفرة لديهم.

وقدموا في هذا الصدد أرقامًا توضح حالات الوفاة المتعلقة بحوادث العمل في صفوف الجالية النيبالية والتي لم تتجاوز 15 حالة وفاة في مواقع العمل وذلك خلال الفترة من 1 يناير وحتى 30 سبتمبر 2013 وهو ما يمثل 10% فقط من 151 حالة وفاة بين صفوف الجالية النيبالية في 2013 إما نتيجة حوادث سير أو وفاة طبيعية أو حوادث في موقع العمل.

وتوضح أرقام الوفيات في صفوف الجالية النيبالية في مواقع العمل انخفاض هذه الأعداد حيت تم تسجيل 55 حالة وفاة في 2012 مقابل 15 حالة حتى شهر سبتمبر 2013.

ووفقًا للأرقام فإن العمال النيباليين في قطر يبلغون 340 ألف عامل أي أن عاملا من بين 20 ألفا توفي خلال هذا العام في مواقع العمل مقابل 3 عمال من بين 20 ألفا توفوا في مواقع العمل في 2012.

وأورد ناريندار باهدار منسق الجالية النيبالية في الشرق الأوسط أرقاما رسمية بشان وفيات النيباليين في قطر بين فيها أنه “في 2012 كان هناك 138 وفاة طبيعية (50 بالمائة) و55 وفاة ناتجة عن حوادث سير (20 بالمائة) و28 وفاة ناتجة عن مشاجرات وخلافات وغرق (10 بالمائة) و55 وفاة في مواقع العمل (20 بالمائة)، فيكون الإجمالي 276 وفاة”.

وأضاف إنه منذ “بداية 2013 وحتى اليوم حصلت 76 وفاة طبيعية (50 بالمائة) و30 ناجمة عن حوادث سير (20 بالمائة) و30 نتيجة أسباب متفرقة (20 بالمائة) و15 في مواقع العمل (10 بالمائة)، فيكون الإجمالي 151 وفاة”.

حقائق وأرقام

من جهته فند المستشار محمد رمضان المستشار القانوني للجالية النيبالية في دولة قطر المعلومات والأرقام المتداولة حول وفيات العمالة النيبالية في قطر وقال : إن أبناء الجالية النيبالية في بلدهم الثاني قطر يفندون جملة وتفصيلا ما جاء في الصحيفة البريطانية ونطالب جميع الوسائل الإعلامية بعدم اتخاذ العمالة النيبالية في قطر ذريعة لتحقيق أهدفها وأجندتها السياسية.

وأكد أن جميع العمالة الوافدة في قطر بما فيها العمالة النيبالية تحظى بكل الاحترام والأمن والاستقرار لافتا إلى أن قطر تشهد نهضة شاملة على جميع الأصعدة خصوصًا في مجال العمران والبناء (البنية التحتية) وذلك بعد أن تم اختيارها لاستضافة كاس العالم 2022 كما انه من الواضح أيضا أن قطر تتعرض لهجمات إعلامية شرسة منذ أن تم اختيارها لاستضافة مونديال 2022 وخصوصًا من الصحف الأوروبية عبر نشر تقارير صحفية معادية لقطر وتقديم معلومات مغلوطة وذلك بغرض تشويه سمعة قطر.

وأشار إلى أن نسبة الوفيات في مواقع العمل بين الجالية النيبالية في عام 2013 تبلغ 1 لكل 20 ألف عامل حيث يبلغ عدد أفراد الجالية النيبالية في دولة قطر حوالي 340 عاملًا. وقال إن العمال النيبال كغيرهم من باقي الجنسيات الأخرى في دولة قطر يتمتعون بنظام تأميني في مواقع العمل إذ يعد التأمين على عمال المشروعات ضد الوفاة في مواقع العمل وضد إصابات العمل احد الشروط القانونية واجبة الاتباع هنا. وأشار أيضا إلى التعاون القانوني بين الجالية والجهات الحكومية المختلفة في الدولة نحو حصول العامل الذي يصاب أثناء العمل أو ورثة من يتوفى في مواقع العمل على كافة الحقوق المالية المقررة قانونا.

ثاني أكبر جالية

من جهته قال “ناريندار باهدار” منسق الجالية النيبالية في الشرق الأوسط إن الجالية النيبالية تمثل ثاني أكبر الجاليات الأجنبية في دولة قطر وهو الأمر الذي أعطاها مكانة متميزة في التعاون بيننا وبين مختلف الجهات الحكومية فيها مشيرا إلى أن أوضاع العمالة النيبالية في قطر تتماثل مع أوضاعها في باقي دول الخليج العربي التي تتواجد بها جاليات نيبالية.

وأضاف : لا يمكن القول إن كل ظروف العلم مثالية وإنما هناك تحديات تواجهنا في السكن والقامات والرواتب لكن الحال هنا مثل أي مكان أخر في العالم يستند إلى نصوص قانونية وسلوك بشري واستطيع أن أقول بصدق انه من الناحية القانونية فإن أوضاع العمالة الوافدة بشكل عام والعمال النيبالية من بينها تتمتع بحماية قانونية تماثل إن لم تزد الحماية القانونية التي تتلقاها في باقي دول المنطقة كما أننا على اتصال دائم كما ذكر زملائي بالجهات الحكومية والأهلية للعمل على تحسين ظروف العمالة النيبالية في دولة قطر من كافة الجوانب.

رئيس الجالية النيبالية

ووجه السيد مقصود علم رئيس الجالية النيبالية المعتمد من السفارة في قطر الشكر لحكومة قطر وشعبها وخاصة وزارة الداخلية على الرعاية والاهتمام الذي تلقاه الجالية النيبالية في قطر كما وجه الشكر إلى اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في دولة قطر التي تساعد دائما على التواصل بين العمال ومختلف الجهات المعنية.

وقال : إن الجالية النيبالية التي هي ثاني أكبر جالية أجنبية في قطر تواجه منذ أسبوعين بعض المواقف التي تستخدم اسم الجالية لخلق سمعة سيئة للجالية مع أننا نعيش ونعمل في قطر بدون إشكالات.

وأضاف إننا كممثلين للجالية النيبالية نلاحظ أن أوضاع العمالة الوافدة في دولة قطر يشهد تحسنا ملموسا منذ صدور قانون العمل الحالي عام 2004 وقانون دخول وخروج الوافدين عام 2009 وما تضمنه من قواعد جديدة تعالج الكثير مما كانت الجاليات الوافدة تعاني منه سابقا.

وقال إننا لا ننكر وجود بعض التحديات التي تواجه العمالة الوافدة في دولة قطر بوجه عام إلا أننا كمسؤولين عن إحدى هذه الجاليات نلاحظ بوضوح أنها ترجع في الغالب الأعم إلى سلوك خاطئ من بعض الشركات ومنها شركات عالمية لا يدخل في مكونها شريك قطري ولذلك فنحن على اتصال دائم باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في دولة قطر وكذلك بعض الجهات الحكومية الأخرى ذات الصلة كوزارة الداخلية وإدارات العمل من أجل معالجة هذه التحديات.

وأضاف: رغم ما سبق فإننا كجالية نشعر أن التقرير المنشور عنا لم يكن بعيدا عن أهداف سياسية لا ترغب الجالية النيبالية في الزج بنفسها داخلها.

وأكد د. علي صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان عدم وجود سخرة أو عبودية في تشغيل العمالة النيبالية في قطر.

وأشار إلى أن الجهات الحكومية المختصة في قطر ستقوم بالتحقيق في الادعاءات التي تضمنها تقرير ” الجارديان” البريطانية حول أوضاع العمالة النيبالية في الدولة، وحقيقة عدم توافر وسائل الأمان والسلامة في مواقع العمل وستعلن نتائج هذا التحقيق في أقرب وقت ممكن.

وقال: إن الأرقام الحقيقية لعدد الوفيات بين العمال النيباليين أقل بكثير عن تلك الذي تضمنه التقرير المنشور بالصحيفة البريطانية لافتا إلى أن الإحصائيات الرسمية سجلت 55 حالة فقط العام الماضي من بين الجالية التي تبلغ 340 ألف عامل أي 3 عمال من بين كل 20 ألف عامل نيبالي توفي في مواقع العمل بسبب إشكاليات في وسائل الأمان والسلامة أو بسبب خطأ العامل، فيما انخفضت النسبة العام الجاري إلى 1 لكل 20 ألف عامل بوفاة 15 عاملا فقط في مواقع العمل.

وقال د. المري : هناك 44 ألفًا و900 منشأة في قطر تستعين بعمال من مختلف الجنسيات، ونحن نرصد أي إشكاليات ونسعى لعلاجها أولا بأول.

وأضاف لقد قامت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان انطلاقًا من مسؤولياتها وواجبها القانون بالاتصال بكل الجهات ذات الصلة بالموضوع سواء القطرية أو النيبالية للوقوف على حقيقة وصحة هذه الأرقام وأعداد الوفيات الواردة في تلك المعلومات.

وأضاف : اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان إذ تدرك قيمة كل نفس بشرية وأهمية الحفاظ عليها وأهمية حصول ورثة أي منهم على كامل مستحقاتهم إلا أن الرقم الذي تتداوله بعض وسائل الإعلام يعد رقمًا مبالغًا فيه وخصوصًا أن عدد أعضاء تلك الجالية يزيد على عدد المواطنين القطريين.

اقرأ المزيد
الدوحة: (اللحنة الوطنية:28/9/2013) أجتمع سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بسعادة السيد/ كريم هيجي رئيس الفدرالية […]

الدوحة: (اللحنة الوطنية:28/9/2013) أجتمع سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بسعادة السيد/ كريم هيجي رئيس الفدرالية الدولية لحقوق الإنسان. وبحث الجانبان سبل التعاون وتبادل التجارب الخبرات القضايا المشتركة

اقرأ المزيد
العطية: ستتولى دولة قطر رئاسة المنتدى لمدة سنتين من خلال هذا الاجتماع الدوحة: (اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان: 28/9/2013): تنظم اللجنة الوطنية […]

  • العطية: ستتولى دولة قطر رئاسة المنتدى لمدة سنتين من خلال هذا الاجتماع

الدوحة: (اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان: 28/9/2013): تنظم اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان الاجتماع الثامن عشر لمنتدى الآسيا باسفيك والمحيط الهادي في الفترة 1-3 اكتوبر 2013م بفندق الريتز كارلتون. وذلك تحت رعاية كريمة من معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وحضور أكثر من 400 مشارك من داخل وخارج الدولة.

وقالت سعادة السيدة مريم بنت عبد الله العطية الأمين العام للجنة في تصريحات صحفية: سنستبق اجتماع المنتدى باجتماع للمكتب التنفيذي للشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في اليوم الأول بينما تبدأ الجلسة الافتتاحية لمنتدى الآسيا باسفيك والمحيط الهادي في اليوم الثاني الموافق 2 أكتوبر المقبل.

وأشارت العطية إلى أن المنتدى يهدف إلى حماية و تعزيز حقوق الإنسان لشعوب منطقة الآسيا باسفيك، من خلال عدة مهام، منها، دعم تأسيس و تطوير مؤسسات وطنية لحقوق الإنسان، وتعزيز التعاون بين تلك المؤسسات والأمم المتحدة من جهة، و بين الحكومات و المنظمات غير الحكومية من جهة أخرى، إضافة إلى تقديم المشورة اللازمة لبناء قدرات المؤسسات من الناحية الفنية و الإدارية.

وأضافت العطية: يقوم المنتدى على عضوية 19 مؤسسة وطنية حول آسيا وهي المؤسسات الوطنية في كل من (قطر وفلسطين والأردن والفلبين وكوريا وتايلاند واستراليا ومنقوليا وماليزيا والنيبال ونيوزيلاندا والهند وأفغانستان وسيريلانكا والمالديف وبنجلاديش وماينمار). لافتة في الوقت نفسه إلى أن دولة قطر متمثلة في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ستتولى رئاسة المنتدى من خلال هذا الاجتماع خلفاً لتايلاند التي كانت تتولى رئاسة المنتدى في السنتين الماضيتين.

وأشارت إلى أن أجندة الاجتماع تشتمل على عدة جلسات، أهمها جلسة الحوار بين المؤسسات الوطنية والمجتمع المدني المتمثل بشبكة المجتمعات الغير حكومية (ANNI)، كأكبر تجمع لمؤسسات المجتمع المدني في آسيا، حيث يتألف من 29 منظمة في 17 بلداً. وأوضحت أنه سيحضر المنتدى إلى جانب الدول الأعضاء ممثل للمفوضية السامية لحقوق الإنسان وممثلين للمؤسسات العربية لحقوق الإنسان إلى جانب عدد من الخبراء الدوليين.

وقالت العطية: سيتم في الجلسة الرئيسية استعراض عدة تقارير دولية اهمها تقرير الفريق العامل للأمم المتحدة حول كبار السن علاوة على تقرير رئيس لجنة التنسيق الدولية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان.

وقالت: تناقش أجندة الاجتماع كذلك حزمة من القضايا المهمة، كدور المؤسسات الوطنية في الانتقال السلمي للديمقراطية و دورها في الحكم الرشيد والعمل مع قوى الأمن الشرطة، وذلك لمواجهة التحديات المشتركة في ميدان تعزيز احترام حقوق الإنسان. فيما أكدت العطية أنه من خلال الاجتماع الثامن عشر للمنتدى سيتم اعتماد الدولتين المستضيفتين للاجتماع السنوي 2014 – 2015 والاجتماع السنوي 2015- 2016م.

وأوضحت ان الاجتماع سيختتم بمحاضرتين لسعادة الدكتور علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، حول إنشاء المؤسسات الوطنية وفقاً لما يعرف بمبادئ باريس، التي صدرت و اعتمدت من الجمعية العامة للأمم المتحدة سنة 1993 و تتضمن الأسس القانونية لتشكيل المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان.

من جهتها أوضحت الشيخة غالية آل ثاني مدير إدارة التعاون الدولي باللجنة أن المنتدى سيستعرض آليات إنفاذ خطة العمل التي تم اعتمادها في اجتماع الأردن بشأن حقوق النساء و الفتيات لتعزيز المساواة بين الجنسين إلى جانب دور المؤسسات الوطنية في تعزيز هذه الحقوق، وأشارت إلى أن إحدى جلسات المنتدى ستتناول بشكل مفصل الحقوق السياسية للمرأة، من خلال نخبة من المتحدثين المتخصصين في حقوق المرأة و النوع الاجتماعي، مما سيتيح الفرصة لتبادل الأفكار و التجارب و أفضل الممارسات.

وكشفت عن تفاصيل خطة العمل المتعلقة بحقوق النساء والفتيات والتي أكدت على ضرورة مواصلة تأييد حقوق المشاركة المستقلة من الفئة (أ) في اللجان الوطنية لحقوق الإنسان في لجنة الأمم المتحدة حول وضع النساء والجمعية العامة. بالإضافة إلى رصد تنفيذ الدول الأطراف لاتفاقية القضاء على جميع اشكال التمييز ضد النساء وبروتكولها الاختياري والمشاركة في الفحوص الدورية وتقديم التقارير ووضع توصيات عامة بموجب المعاهدة. إلى جانب المشاركة في الاستعراض الدوري الشامل (UPR) ورصد تنفيذ الدول للتوصيات بشأن حقوق النساء والفتيات والمشاركة في الاتجاه السائد الخاص بمسائل النساء والاطفال والالتزام مع جميع هيئات المعاهدة المكلفين بولايات في إطار الإجراءات الخاصة بتعزيز حقوق النساء والفتيات ورصد تعزيز وحماية كامل نطاف حقوق الإنسان للنساء على المستوى الوطني والعمل بشكل وثيق مع اللجان المتخصصة في قضايا النساء والاطفال حيثما وجدت فضلا عن العمل بالتعاون مع المنظمات غير الحكومية وغيرها من منظمات المجتمع المدني على تعزيز حقوق الإنسان للنساء والفتيات.

وأكدت الخطة على ضرورة تشجيع الدول على إقرار وتنفيذ خطة عمل وطنية لحقوق الإنسان تعمم وتعطى الاولوية لحقوق النساء والفتيات وغيرها من البنود الداعة لتحقيق المساواة بين الجنسين على جميع مستويات المناصب والحكم والقيادة والموظفين وتقديم تقرير عن هذه الإجراءات والتطورات في الاجتماعات السنوية لمنتدى الآسيا باسفيك والمحيط الهادي ابتداءً من العام 2013م.

وقالت الشيخة غالية سيتم تسليط الضوء على قضايا العمالة المهاجرة ونماذج من الممارسات الجيدة وآليات تحسين أداء المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان.

اقرأ المزيد
الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): استقبل سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة […]

الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): استقبل سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة السيد/ سعد كاشالي سفير جنوب أفريقيا لدى الدولة وبحث اللقاء سبل التعاون في القضايا ذات الاهتمام المشترك

اقرأ المزيد
الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): التقى سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة […]

الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): التقى سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة السيد/ كريسنتي ريتويا ريلاكشن السفير الفلبيني لدى الدولة وبحث اللقاء القضايا ذات الاهتمام المشترك.

اقرأ المزيد
الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): استقبل سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة […]

الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): استقبل سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة السيد/ عبد الدائم علي البشير القائم بالأعمال السوداني وبحث اللقاء القضايا ذات الاهتمام المشترك.

اقرأ المزيد

الدوحة: (اللجنة الوطنية:17/9/2013): استقبل سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بمكتبه بمقر اللجنة أمس، سعادة السيد/ سعد كاشالي سفير جنوب أفريقيا لدى الدولة وبحث اللقاء سبل التعاون في القضايا ذات الاهتمام المشترك

اقرأ المزيد
الدوحة -(قنا:2013/9/4) اجتمع الدكتور علي بن صميخ المري، رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، أمس مع سعادة السيد نزار الحراكي، السفير السوري […]

الدوحة -(قنا:2013/9/4) اجتمع الدكتور علي بن صميخ المري، رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، أمس مع سعادة السيد نزار الحراكي، السفير السوري لدى الدولة.

بحث الاجتماع سبل التعاون المشترك في المجالات الإنسانية والآليات التي من شأنها تعزيز وإرساء ثقافة حقوق الإنسان في المحيط الذي يعمل فيه الطرفان

اقرأ المزيد
الدوحة: (اللجنة الوطنية 1/10/2013): التقى سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان علي هامش منتدى الآسيا باسفيك […]

الدوحة: (اللجنة الوطنية 1/10/2013): التقى سعادة الدكتور/ علي بن صميخ المري رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان علي هامش منتدى الآسيا باسفيك والمحيط الهادي المنعقد حالياً بالدوحة، التقى برئيس لجنة حقوق الإنسان بجنوب افريقيا وبحث اللقاء سبل التعاون وتبادل التجارب الخبرات القضايا المشتركة

اقرأ المزيد
الدوحة: (صحيفة الراية القطرية: 4/8/2013): استقبلت المؤسسة القطرية لرعاية المسنين “إحسان” بمقر النزلاء بمنطقة المطار وفداً من اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، […]

الدوحة: (صحيفة الراية القطرية: 4/8/2013): استقبلت المؤسسة القطرية لرعاية المسنين “إحسان” بمقر النزلاء بمنطقة المطار وفداً من اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، وجاءت الزيارة في إطار تبادل الخبرات بين الجانبين والتواصل الاجتماعي بين المؤسستين وبين لجنة حقوق الإنسان والآباء كبار السن بالمؤسسة، وقدم وفد اللجنة برئاسة السيد فهد مبارك بن حباب الهاجري، مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية باللجنة وموظفي اللجنة مجموعة من الهدايا لكبار السن خاصة بعيد الفطر المبارك

واستقبل الوفد السيد مبارك آل خليفة المدير العام لـ إحسان والسيد خالد عبدالله حسين مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمؤسسة، وقام الوفد بزيارة كبار السن داخل المؤسسة واطلع على آخر أعمال التحديث والتطوير التي تقوم بها المؤسسة في مقرها بالمطار القديم والتي شارفت على الانتهاء، والتي تهدف عبرها المؤسسة لتطوير مبانيها لتتوسع في برنامج الرعاية النهارية التي تستقبل فيها كبار السن خلال النهار.

ووصف السيد مبارك آل خليفة المدير العام لـ إحسان زيارة وفد اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بأنها تدل على الخير الكثير الذي تمثله اللجنة وأنها ذات معان ودلالات اجتماعية وإنسانية رفيعة المستوى، وأكد أنها تهدف لتمتين أواصر المحبة بينهم والآباء والأُمهات كبار السن بالمؤسسة.

وقال إن تقديم هدايا العيد لكبار السن المقيمين بالمؤسسة فيه لفتة إنسانية كريمة نتمنى أن تحذو حذوها المؤسسات الأخرى، مؤكداً بأن الهدايا لا تقاس بقيمتها المادية فقط بل بقيمتها المعنوية، وتقدم آل خليفة بالشكر لرئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان والأمين العام للَّجنة وللسيد فهد بن مبارك الهاجري، مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية باللجنة، والوفد المرافق له على الزيارة الكريمة، مؤكداً على أن الزيارة أسعدت كبار السن بالمؤسسة وأدخلت السرور في أنفسهم، كما خدمت أهداف المؤسسة الرامية لدمج كبار السن مع كافة فعاليات المجتمع، الأمر الذي تقوم به المؤسسة عبر البرامج المتنوعة والمختلفة والتي تقوم بها لكبار السن، والذي تُشرك فيه كبار السن في المناسبات الوطنية العامة والاحتفالات الرسمية بالدولة وكافة الأنشطة المجتمعية، سواء بالمهرجانات أو بالأعياد أو الزيارات الخارجية لهم للأسواق والفنادق وأماكن الترفيه المختلفة أو عبر البرامج الداخلية التي تقوم بها المؤسسة بالتعاون مع جهات أخرى متعاونة مع المؤسسة، من زيارات إلى احتفالات وطنية وشعبية مثل القرنقعوه برمضان والإفطارات الرمضانية التي قامت بها مجموعة من المؤسسات مع كبار السن بـ إحسان.

ووصف السيد فهد الهاجري مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان الزيارة بأنها تأتي في إطار التواصل الاجتماعي للجنة مع الجهات ذات الصلة بالعمل الإنساني، لافتاً إلى أن المسنين من أهم الفئات التي تحتاج للرعاية مؤكداً أن “ما يمليه علينا الواجب تجاه فئة كبار السن هو التواصل الدائم معهم، حيث إن قيمتهم في الحياة ما زالت كبيرة، فآباء الأمس هم من مهدوا الطريق لمستقبلنا الحاضر، ولهم علينا ديون يجب علينا سدادها حتى ولو بمجرد التواصل المعنوي”، وأكد الهاجري استعداد اللجنة للتواصل المستمر مع المؤسسة القطرية لرعاية المسنين، مشيداً بالدور الكبير الذي تضطلع به المؤسسة في رعاية المسنين، لافتاً إلى الأمانة الكبيرة الملقاة على عاتقهم في المحافظة على الصحة النفسية والبدنية لهم، وأكد على أنهم سيكونون باللجنة في حالة تعاون مستمر مع مؤسسة إحسان، من حيث تبادل الخبرات وتنظيم الدورات التدريبية المشتركة، وورش العمل والندوات المتخصصة لرفد المؤسسة بالكوادر المؤهلة التي من شأنها تقديم الرعاية الكاملة لهذه الفئة الهامة.

اقرأ المزيد
فكرة سؤال مشكلة مدح
تغيير حجم الخط
تباين الشاشة
Toggle This
  • Apr 20, 2021 - Tue
    Doha Qatar
    26°C
    سماء صافية
    الرياح 7 km/h, SW
    الضغط 1.01 bar
    الرطوبة 28%
    الغيوم -
    الثلاثاء wed thu fri sat
    34/26°C
    33/28°C
    34/28°C
    35/29°C
    36/29°C
    مارس

    أبريل 2021

    مايو
    أحد
    إثنين
    ثلاثاء
    أربعاء
    خميس
    جمعة
    سبت
    28
    29
    30
    31
    1
    2
    3
    أحداث ل أبريل

    1st

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    2nd

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    3rd

    لا أحداث
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    أحداث ل أبريل

    4th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    5th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    6th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    7th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    8th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    9th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    10th

    لا أحداث
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    أحداث ل أبريل

    11th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    12th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    13th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    14th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    15th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    16th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    17th

    لا أحداث
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    أحداث ل أبريل

    18th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    19th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    20th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    21st

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    22nd

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    23rd

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    24th

    لا أحداث
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    1
    أحداث ل أبريل

    25th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    26th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    27th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    28th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    29th

    لا أحداث
    أحداث ل أبريل

    30th

    لا أحداث