تنفيذاً لمذكرة التفاهم بين الطرفين
اللجنة الوطنية تدّرب طلاب برنامج ماجستير حقوق الإنسان في معهد الدوحة للدراسات العليا.
دورة تدريبية للعاملين باللجنة حول  " العمل الجماعي وبناء روح الفريق"
المرزوقي/ المذكرة ترسي  دعائم رصينة وإيجاد الآليات الكفيلة لتأسيس إطار فعّال للتبادل العلمي والمهني.
نسعى إلى تعزيز التعاون مع المعهد في مجالات التنمية البشرية والبحثية والقضايا ذات الاهتمام المشترك.
 انعكاسات إيجابية للبرامج التدريبية  تتعلق  بجودة وإنسيابية سير العمل.

الدوحة: 19 سبتمبر 2022م
بدأت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان أعمال البرنامج التدريبي لطلاب ماجستير حقوق الإنسان في معهد الدوحة للدراسات العليا ،وذلك في إطار تنفيذ بنود مذكرة التفاهم التي أبرمت بين الطرفين على هامش أعمال المنتدى الوطني الأول لحقوق الإنسان الذي عقد الأسبوع الماضي ، وتستوعب اللجنة في هذه الدفعة 6 من الطلاب لتنفيذ تدريب ميداني لمدة شهرين في مقر اللجنة، لاطلاعهم على آليات عمل اللجنة في مجال تعزيز وحماية حقوق الإنسان، ويهدف البرنامج الذي تنظمه اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بشكل عام إلى اكساب طلبة برنامج ماجستير حقوق الإنسان في المعهد معرفة وخبرة ومهارة علمية وعملية عن المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان والدور الذي تقوم فيه في مجال تعزيز وحماية حقوق الإنسان وفقاً لمبادئ باريس.
ورحب السيد حمد ماجد المرزوقي مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، بالطلاب مؤكداً أن إدارات اللجنة المختلفة على استعداد تام لتزويدهم بالمعلومات اللأزمة عن منظومة حقوق الإنسان عامة والمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان والقضايا الحقوقية المتصلة بها خصوصا، والعمل من خلال التدريب الميداني على  زيادة فهمهم لعمل اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في دولة قطر وآلياتها بشكل خاص، وتمكينهم من الحصول على الدورات التدريبية التي تعقدها اللجنة في مجال حقوق الإنسان اثناء مدة البرنامج، بالإضافة الى تكوين خبرة عمل متخصصة لدى الطلبة حول المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان على الصعيدين الوطني والدولي، بحيث يمكنهم نقل ما اكتسبوه من معارف وخبرات ومهارات إلى زملائهم في المعهد والمؤسسات الحقوقية التي سيعملون فيها عقب تخرجهم، فضلاً عن تعزيز التعاون بين اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ومعهد الدوحة للدراسات العليا،و التفاعل الإيجابي بين العاملين في اللجنة وطلبة المعهد اثناء تنفيذ البرامج.
وأشار  المرزوقي إلى مضامين مذكرة التفاهم – التي عقدت بين الطرفيين لمدة ثلاثة سنوات -  والتي تأتي في إطار دعم المسيرة التنمويّة في دولة قطر، وتوطيد الروابط العلميّة والأكاديميّة، ودعمًا لأواصر التعاون العلمي والمهني بين اللجنة الوطنيّة لحقوق الإنسان ومعهد الدّوحة للدراسات العليا، ورغبةً منهما في تشجيع التعاون في مجال التعليم والتدريب والبحوث، وتحديدًا فيما يساهم في خدمة دولة قطر وبناء قدراتها البشرية وتطويرها في المجالات كافة، وإرساء دعائم رصينة ترمي إلى إيجاد الآليات والبرامج الكفيلة لتأسيس شراكة وإطار فعّال للتعاون والتبادل العلمي والمهني، وأضاف أن المذكرة  تسعى إلى تعزيز التعاون بين اللجنة والمعهد في مجالات التنمية البشرية والبحثية وجميع المجالات ذات الاهتمام المشترك بما يساهم في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 وإستراتيجيات التنمية الوطنية المنبثقة منها بشكل عام، وتحديداً فيما يتعلق بدور اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في هذا الصدد.
وفي سياق تنفيذ بنود مذكرة التفاهم بين جانبي اللجنة والمعهد  ، انطلقت أعمال  الدورة التدريبية حول  " العمل الجماعي وبناء روح الفريق ، التي تستهدف 22 من العاملين باللجنة وتستمر لمدة 5 أيام ، وذلك في إطارسلسلة الدورات التدريبية التي تنظمها اللجنة بهدف رفع  قدرات العاملين  وإثراء المعارف والخبرات التي تنعكس على كفاءة وإنتاجية الفرد والجماعة من خلال تمليك مهارات العمل الجماعي وروح الفريق.
وشدد السيد حمد ماجد المرزوقي على أهمية الدورة التدريبية وانعكاساتها الإيجابية تتعلق  بجودة وإنسيابية سير العمل ، موضحاً أنه كلما زاد الانسجام بين أعضاء الفريق زاد التفاهم واستطاعوا تحقيق أهدافهم بشكل جيد وبطريقة سريعة ،حيث يسهم العمل بـروح الفريق والعمل الجماعي في زيادة  فرص تبادل المعلومات والخبرات بين اعضاء الفريق ،كذلك زياده  معدل صقل المهارات المختلفة وارتفاع مستوى القدرات  لكل اعضاء الفريق ، وتوفير روح العمل الجماعي والإنتماء القوي لمكان ومجال العمل ، ونوه بأن التجارب  أثبتت أن نتائج العمل الجماعي أفضل بكثير من العمل الفردي ، لذلك  فأن الإتجاه العالمي للأعمال يرجح فكرة فريق العمل، وأضاف قائلاً:  نأمل أن تحقق هذه الدورة التدريبية  الفائدة المرجوة من خلال طرح معلومات قيمة  للإستفادة  منها وترجمتها في واقع الحياة العملية .
وقدم الدورة التدريبية كل من  الدكتور ممدوح رياض  والدكتور حسن العلي مستشاريين تطوير وظيفي بمعهد الدوحة للدراسات العليا ،وتناولت  الدورة مهارات العمل الجماعي  اللازمة في إدارة  فرق العمل ، والفرق بين مجموعات العمل وفرق العمل ، و تعريف المشاركون  بمفهوم العمل الجماعي وكيفية إدارته  ، وكيفية العمل ضمن فريق فعال ، وأسس وقواعد وأهداف وعناصر  وانواع  العمل الجماعي ، ومراحل تكوين  فرق العمل وأساليب إدارة العمل الجماعي ، كما تناقش الدورة  موضوع الإدارة الفعالة  والقيادة الفعالة ، والمهارات الحاكمة  في جماعات العمل ، وفن التعامل مع فريق العمل والمعتقدات والسلوك والادوار الخاصة بفرق العمل ، واستراتيجيات تحفيز فريق العمل  وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات  بفرق العمل والتفكير الإبداعي لحل المشكلات واتخاذ القرارات، وأيضاً التعريف بالخصائص الأساسية للعمل الجماعي وإدارة فرق العمل بالمنظمات الناجحة ، وأساليب تشكيل فرق العمل داخل المؤسسة أو عن بعد.